Approvisionneur.euse chargé.e des achats du Laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250702001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental, implantée à proximité de Toulouse.
Il regroupe environ 160 agents et bénéficie d'équipements de haute technologie sur un site de 4 600 m².
Le laboratoire est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture. Il intervient dans les domaines de la santé animale, de la sécurité sanitaire, de la protection des végétaux, de l'eau, de l'environnement, des déchets et de l'air.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250702001461-approvisionneur-euse-charge-e-achats-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues :
Savoirs :
- Gestion des approvisionnements
- Organisation et planification logistique
- Réglementation des marchés publics (notions à connaissances souhaitées)
- Principes de la qualité et de la traçabilité
Savoir-faire :
- Identifier un besoin, rechercher un produit, préparer une commande
- Hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser le stockage et la distribution dans le respect des règles spécifiques
- Utiliser des outils de suivi (Excel, logiciels de gestion...)
Savoir-être :
- Sens du service public, rigueur, organisation
- Réactivité, autonomie, méthode
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion
Profil recherché :
Diplôme requis : Bac minimum
Diplôme souhaité : Bac +2 dans les domaines de la logistique, des achats, ou de la gestion
Une expérience dans un environnement technique, scientifique ou public serait un atout
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un laboratoire reconnu et engagé dans des missions de santé publique et d'environnement
- Un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes
- Une équipe pluridisciplinaire et solidaire
- Des valeurs fortes : excellence, qualité, service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 02/08/2025
- Analyse et présélection : à partir du 04/08/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/08/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 04/09/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/10/2025
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0714)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
