APST - ADJOINT AU RESPONSABLE DU- GARAGE A LA CRS 48 CHATEL GUYON H/F
Référence : MINT_BS063PNC-APST-111974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : Chatel-Guyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Suppléer le responsable du garage en son absence
- Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualités.
- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d’une affectation ou d’une mise en réforme.
- Rôle d’alerte et de conseils quant aux opérations à accomplir.
- Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objet.
- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Suivre et renseigner l’application « WIN transport ».
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Veille à la maintenance et à l’équipement du parc de véhicules dans sa spécialité d’emploi selon les préconisations des constructeurs
• Composition et effectifs du service
3 CEA et 1 ATIOM
• Liaisons hiérarchiques
L e Commandant d’Unité et ses Officiers
• Liaisons fonctionnelles
La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir manager
niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels techniques
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N° 48 – 22 rue du Commerce – 63140 CHATEL GUYON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 – Mécanicienne – Carrossière/Mécanicien – Carrossier - Peintre
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules (0,5)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG005A - Responsable d'atelier (0,5)
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code SAA : 63CR4800
Code SAO : 63CR4840 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence – Possibilité déplacement (logé, nourri, transport assuré par unité) structure qui effectue de nombreux déplacements hors région.
Possibilité de travailler le Week-End.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
IJAT : 46,42€ Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le responsable du Garage : 04 73 86 39 50
crs48-garage-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
