APST – ADJOINT AU RESPONSABLE MATÉRIEL A LA CRS 47 GRENOBLE H/F

Référence : MINT_BS038PNC-112799

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc…).
- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques.
- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire.
- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, manutention.
- Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement.
- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Veiller à l’entretien des espaces verts.
- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements.
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
- Jouer un rôle d’alerte par un suivi permanent et régulier des vérifications réglementaires applicables en matière de sécurité et de santé au travail (mise en place du registre des vérifications obligatoires, exploitation des rapports, suivi des travaux de conformité).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
- Organiser la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels.
- Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins.
- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition.
• Composition et effectifs du service
2 CEA – 1 ATIOM APST
• Liaisons hiérarchiques
- Le Commandant d’unité et son adjoint.
- Le chef du matériel et son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles
La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours)
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Chef du matériel : 04 76 84 70 05 / crs47-mat-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°47 GRENOBLE – 44, avenue Rhin Danube – 38100 GRENOBLE
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Bâtiment
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 – Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Bâtiment – infrastructure
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de maintenance et d’exploitation
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Code SAA : 38CR4700
    Code SAO : 38CR4720

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
    Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
    Employé à résidence – Possibilité déplacement (logé, nourri, transport assuré par unité) structure qui effectue de nombreux déplacements hors région.
    Possibilité de travailler le Week-End.
    Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
    Congé : 25 CA + 29 RTT
    IJAT : 46,42 € Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef du matériel : 04 76 84 70 05
    crs47-mat-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
    Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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