Archéologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003251029000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalisation d'études spécialisées en anthropologie
Assister le responsable du service dans le montage et le suivi des dossiers scientifiques,
Piloter les projets relevant du collectif de travail (organisation, fonctionnement, communication, recherche)
Contribuer à la diffusion scientifique des résultats des travaux du service d'archéologie
Collaborer à l'inventaire des sites archéologiques du département
Assurer des missions d'aide et de conseils aux associations et chercheurs du département intervenant dans le domaine de l'archéologie,
Participer à la mise en valeur du patrimoine archéologique départemental notamment par la réalisation d'études, d'expositions et de visites de sites ou d'animations pédagogiques
participation au développement du service d'archéologie et à la mise en place des procédures relativesà l'archéologie préventives (préparation administrative et budgétaire des opérations d'archéologie préventive, assistance à maîtrise d'ouvrage publique)
Expertises et études anthropologiques
Organisation des chantiers sur le plan administratif, logistique et matériel
Encadrement fonctionnel des collaborateurs sur des missions spécifiques déléguées par le chef de service
Etude et interprétation des données, participation à la rédaction des rapports d'opération
Profil recherché
Savoirs :
-Haut niveau d'expertise scientifique dans le domaine de l'anthropologie funéraire, mesuré à l'aune des compétences théoriques et opérationnelles éprouvées, de la connaissance des problématiques de recherche actuelles, de la maîtrise de la bibliographie, de la connaissance des équipes de recherche et de leurs champs d'intervention respectifs,
-Maîtrise des règlementations relatives à l'archéologie préventive : code du Patrimoine, réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, principes de la commande publique,
-Maîtrise des outils informatiques, bureautiques mais aussi des logiciels courants de dessin vectoriel, de retouche et de manipulation d'images, SIG et gestion, de base de de données
Savoir- faire :
-Maîtriser l'ensemble des techniques requises pour la préparation, la conduite et la publication/valorisation des opérations archéologiques : organisation matérielle des chantiers de fouilles archéologiques, organisation du travail d'étude en post-fouille, gestion des collaborations, préparation de publications,
-Aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des procédures de recueil et traitement des données
-Aptitude à l'analyse et la rédaction, à la communication
-Bonne capacité rédactionnelle
Savoir-être :
-Qualité d'écoute, capacité d'organisation et d'encadrement
(comportements)
-Dynamisme et diplomatie
-Esprit d'initiative et esprit d'équipe pour la réalisation des objectifs du service
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
À propos de l'offre
-
recrutement@allier.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Experte / Expert en archéologie / archéométrie
