Architecte environnement de travail (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250404000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle (SISO) a en charge l'architecture et l'administration des équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication sur l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences respectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250404000496-architecte-environnement-travail-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Expertise dans ses domaines d'intervention : terminaux, périphériques et fonctionnement des matériels et des logiciels
Administration des terminaux, des périphériques et des logiciels
Sécurité (terminaux, périphériques et environnement)
Compétences dans les autres domaines de la DSIIN
SAVOIR-FAIRE :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures techniques du système d'information
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle les terminaux et les périphériques
Être force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures ainsi que l'automatisation des tâches
SAVOIR-ETRE :
Gérer des prestataires externes
Travailler en collaboration étroite avec les autres agents et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et organiser
Gérer des situations urgentes et/ou critiques et avoir le sens du service rendu
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire et trois dernières évaluations annuelles pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Date limite : 04/05/2025
Réference : PRESS_DSIIN_SISO_Architecte environnement de travail (P.1465 RF)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
