architecte ou un architecte logiciel - développeur sénior - DIJON METROPOLE
Référence : O021260127000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Métropole depuis 2017, DIJON est la capitale de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Nœud stratégique ferroviaire et autoroutier, proche de la capitale, elle se trouve dans une position géostratégique favorable. Elle est une entité urbaine qui rayonne et s’ouvre aux territoires qui l’entourent.
La Direction du Numérique de Dijon Métropole accompagne les Collectivités de l’aire urbaine dijonnaise dans leur transformation digitale. Au sein du service Ingénierie Logicielle, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’applications et d’architectures logicielles structurantes, au service des directions métiers et des usagers.
Missions :
A la direction du Numérique, vous êtes placé au sein du service “Ingénierie Logicielle” et sous l’autorité de son responsable. En lien étroit avec les collaborateurs de votre service, mais aussi avec les autres équipes de la direction du Numérique, vous intervenez sur les développements spécifiques du système d’information et contribuez à la cohérence d’ensemble des solutions techniques mises en œuvre.
Le poste combine une expertise architecturale, une capacité à réaliser des développements complexes, et un rôle d’animation / accompagnement des équipes.
En responsabilité de votre périmètre :
Vous définissez et faites évoluer les architectures logicielles et applicatives, dans le respect des standards techniques, des besoins métiers et des enjeux de qualité, performance, sécurité et maintenabilité.
Vous réalisez des développements spécifiques complexes et contribuez à la documentation technique associée.
Vous pilotez la qualité et la performance des productions du service (indicateurs, revues, outillage, automatisation des tests).
Vous accompagnez les équipes de développement et les chefs de projets, en apportant conseil, expertise et recommandations.
Vous assurez une veille technologique active afin de proposer des évolutions cohérentes avec la stratégie du SI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260127000384-architecte-architecte-logiciel-developpeur-senior?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
Profil informatique Bac +5
Expérience confirmée en développement logiciel et architecture applicative
Maîtrise de langages modernes : C#, JavaScript/TypeScript, Python
Maîtrise des pratiques DevOps et CI/CD
Maîtrise des architectures : SOA, microservices, API-first, architectures distribuées
Connaissance des environnements de déploiement cloud / hybride (idéalement Azure)
Connaissance de la containerisation (Docker, Kubernetes apprécié)
Bon niveau sur la qualité logicielle (tests automatisés, performance, sécurité)
Sensibilité aux enjeux de sécurité et conformité (dont RGS et RGPD)
Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Qualités relationnelles, capacité à conseiller, expliquer et accompagner
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes
Sens du service et exigence sur la qualité des livrables
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'études SI