Architecte système d'information PN

Référence : MINT_BS092PNA-107383

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI), le pôle projet a pour missions d’accompagner, guider, conseiller et orienter les chefs de projet de systèmes d’information et de communication de l’Agence afin d’assurer la cohérence et sécuriser les projets tant organisationnellement, techniquement que juridiquement.
 
Composé de cadres pluri-disciplinaires (Officier de gendarmerie à composante technique et opérationnelle, Ingénieurs Systèmes d’Information et de Communication, Attaché d’administration), ce pôle intervient en amont ou en cours de projet afin de garantir la cohérence d’ensemble et la viabilité des solutions produites par l’Agence.
 
Au sein de ce pôle, le titulaire du poste aura les missions suivantes :
- Maintenir à jour les politiques, cadres techniques et référentiels encadrant les projets de l’Agence (Cadre de Cohérence Technique, Référentiel de Développement de la Sécurité Intérieure…)
- Conseiller les chefs de projet dans le choix des architectures techniques
- Assurer la comitologie technique de l’Agence, organiser les retours d’expériences techniques, favoriser le partage des connaissances et le décloisonnement des équipes
- Tenir à jour le portefeuille des applications et le catalogue de services techniques transverses
- Conduire des expertises techniques d’architecture sur demande
Pour réaliser ces missions, le titulaire du poste devra posséder, en plus d’une formation universitaire ou d’Ingénierie dans le domaine des Systèmes d’Information, une expérience réussie en qualité d’Ingénieur SI, d’expert ou d’architecte, spécialisé dans la conception des systèmes d'information d'un point de vue applicatif, les flux d'informations entre les applications, et leur urbanisation.
 
Une connaissance des référentiels et normes d’architecture et d’organisation (ITIL, TOGAF...) serait un plus.
Une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe sont attendues.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
 
Liaisons hiérarchiques :
Chefs de Pôles.
 
Liaisons fonctionnelles :
DTNUM.
 

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

 Connaître les méthodes d’ingénierie et d’assurance qualité niveau maitrise requis
 Connaître les méthodes d'ingénierie et d'assurances qualité niveau maitrise requis
Connaître la méthode qualité, exploitation et sécurité exploitation et sécurité niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir s’organiser niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maitrise requis

Savoir-être :
Savoir communiquer niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis
Savoir s'adapter niveau maitrise requis

Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative Affectation :

    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPNUM050

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC014A
    Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.
    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
     
    Qui contacter ?
     
    Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     
    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Date limite de candidature : 31/12/2025

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 13/08/2025
  • Architecte technique

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    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Ministère de l’Intérieur
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    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • Cheffe/chef de projet MOE sur l'écosystème de rédaction des procédures de la police nationale

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • Cheffe / Chef de projet applications de criblage

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • Chef de projet cloud (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Fonction publique Territoriale