Archives : Responsable collecte et chargé de documentation f/h - NIMES METROPOLE
Référence : O030250610000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organiser et gérer la collecte des archives publiques et privées, conseiller les services versants
Traiter les versements sur support papier et dématérialisé et veiller à leur bonne conservation, constituer des instruments de recherche, organiser les éliminations physiques des documents expirés
Effectuer des recherches, contribuer à la valorisation des fonds
Organiser et gérer la collecte dans le cadre des démarches en ligne, conseiller les services versants : 50% du temps du poste
Traiter, conditionner et ranger les documents versés aux archives et veiller à leur bonne conservation, constituer les instruments de recherche, organiser les éliminations physiques : 30% du temps du poste
Effectuer les recherches et contribuer à la valorisation des fonds, renseigner le public : 20% du temps du poste
+ de détails sur les missions du poste à demander sur emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l'offre.
Profil recherché
Connaître les techniques de classement et d'archivage et les normes de description archivistique
Connaître l'histoire et le patrimoine locaux et l'histoire des institutions
Avoir de la rigueur et de la méthode
Avoir des capacités d'organisation
Avoir des qualités relationnelles
Savoir conditionner et réintégrer les documents
Savoir orienter, rechercher les documents et les communiquer aux usagers
Savoir réaliser des inventaires
Savoir valoriser les collections
Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri
Maîtriser les règles et les techniques d'élimination
Connaître les règles de construction et d'organisation d'un bâtiment d'archives
Savoir utiliser les instruments informatiques et logiciels: bureautique (WORD, EXCEL, LIBRE OFFICE, OUTLOOK, TEAMS, POWERPOINT...), logiciels métier (LIGEO, SAE ASALAE...)
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole - présidée par Franck Proust -, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l'action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu'elle abrite.
39 communes réunies autour d'un projet de territoire commun dont l'objectif est de relever le défi d'un développement économique et durable cohérent, d'une attractivité porteuse d'emplois, d'une innovation en matière de mobilités et d'une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L'objectif de l'Agglomération est d'être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10¤ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence),
1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après f
À propos de l'offre
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Manutention importante et régulière.
Déplacements sur divers sites annexes (dont 3 très excentrés).
Recrutement de rédacteur pour les titulaires ou par contrat de 3 ans (Grille indiciaire territoriale : rédacteur territorial tout grade - fpt)
Répondre avant le 4 juillet 2025.
Supérieur hiérarchique Evelyne MICHELET LAVERGNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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*Archiviste*
