Archiviste chargé de gouvernance documentaire et des archives contemporaines H/F - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059251106001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Patrimoine du pôle Culture et Relations Internationales recherche un archiviste chargé de gouvernance documentaire et des archives contemporaines.
Ses missions principales seront de :
- Participer à la démarche de sobriété numérique de la collectivité, par une gestion raisonnée des archives en environnement mixte (papier et électronique)
- Mettre en ½uvre la politique d'archivage réglementaire de la collectivité
- Contribuer à la conservation, à l'accessibilité et à la valorisation des archives contemporaines
Conditions d'exercice
- Poste basé au service des Archives
- Travail en sous-sol
- Rattachement hiérarchique aux Archives
- Relations avec les partenaires et l'ensemble du public des Archives
- L'emploi implique un contact régulier avec la poussière et le port de charges (boites d'archives, registres...)
- Travail ponctuel en soirée et le week-end (à l'occasion des actions culturelles du service notamment, participation annuelle aux Journées européennes du patrimoine...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251106001164-archiviste-charge-gouvernance-documentaire-archives-contemporaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Responsabilités et résultats attendus
- Sous l'autorité de la responsable des Archives municipales, en articulation avec les autres archivistes chargés des relations avec les services et dans le cadre de la démarche de transition écologique et de sobriété numérique portée par la collectivité, participer à la définition et à la mise en ½uvre de la gestion des archives contemporaines
- Contribuer à l'amélioration des connaissances et des pratiques des agents municipaux en matière de gestion raisonnée de l'information et d'archivage
- Faciliter la collecte et l'élimination réglementaire des archives
- Améliorer la conservation et l'accès aux archives contemporaines par l'encadrement des opérations de classement externalisées, par la mise aux normes et l'import d'instruments de recherche normalisés
- Animer les relations avec les producteurs d'archives, les prestataires et les usagers
- Être le référent du service et de la collectivité en matière d'archives contemporaines
- Prendre part aux activités d'accueil du public et de valorisation.
Interlocuteurs
- Agents municipaux
- Partenaires extérieurs
- Publics des archives
- Equipe des Archive et de la direction du patrimoine culturel
Compétences métier
- Formation universitaire en archivistique (Licence ou MASTER)
- Expérience de 2 à 5 ans en matière de gestion des archives contemporaines
- Maitrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des règles, normes et outils de gestion des archives contemporaines
- Maitrise des règles de communication des archives publiques
- Maitrise des règles et des normes de description et d'indexation des documents
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, PP)
- Connaissances historiques et bonne culture générale
- Transmettre et faire appliquer des règles de gestion des archives contemporaines et de versement
- Capacité à évaluer des processus et émettre des préconisations
- Capacité à évaluer et rédiger des outils de gestion et de collecte des archives contemporaines (tableaux de tri, plans de classement, BV et BE)
- Maitrise de la norme ISAD/G
- Connaissance des principes et règles d'indexation des fonds
Compétences comportementales
- Aptitude au travail d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Qualité d'écoute et de pédagogie
- Capacité à négocier et à se montrer force de proposition
- Attention
- Discrétion
- Sens du service public
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature sur emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Archiviste*
