ARCHIVISTE F/H - UNITE CONSERVATION ET TRAITEMENT - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250923000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Rejoignez une équipe dynamique au sein du service mutualisé des Archives de Montpellier. En tant qu'archiviste de l'Unité Conservation et Traitement, vous contribuez à la mise en ½uvre de la politique de conservation et de traitement des documents de la Ville et de la Métropole de Montpellier. Vous participerez aux ambitieux projets de la Direction (déménagement des fonds et ouverture d'un Centre d'Histoire et de la Mémoire).
POSTE À POURVOIR : ARCHIVISTE F/H - UNITE CONSERVATION ET TRAITEMENT
Archives de Montpellier
Référence : GRH4-2025-160
Cadre d'emplois : Catégorie C- Adjoint du Patrimoine
Traitement des fonds :
- Collecter, trier, classer et inventorier les archives
- Élaborer des plans de classement adaptés
- Décrire les documents et leurs producteurs
- Rédiger les instruments de recherche et indexer les données dans notre logiciel métier
- Participer à la réévaluation et au récolement des fonds
- Contribuer à la collecte d'archives privées (achats, dons, legs)
Conservation préventive et curative :
- Surveiller l'environnement des magasins (température, hygrométrie)
- Contrôler l'état sanitaire des documents
- Dépoussiérer les documents, réaliser des petites restaurations et des conditionnements adaptés
- Gérer le matériel de conservation et participer au plan de sauvegarde
Gestion des magasins de conservation (5 sites) :
- Prévenir et gérer les risques de sinistre
- Participer aux projets d'aménagement ou de construction
Numérisation :
- Numériser les documents avec le matériel patrimonial adapté
- Réaliser les prises de vue et enregistrer des fichiers numériques sur les serveurs
Missions transversales :
- Assurer ponctuellement la présidence de la salle de lecture
- Transporter des documents entre les différents sites
- Participer aux chantiers collectifs de la direction
Eléments spécifiques du poste :
- Déplacements entre sites (Permis B souhaité)
- Port de charges et travail en environnement poussiéreux possible
- Port ponctuel d'équipements de protection (gants, lunettes, masque)
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation et des techniques archivistiques
- Connaissance de l'histoire générale et locale
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Normes de conservation préventive
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-faire :
- Analyser, décrire, classer tout type de document
- Évaluer l'état matériel des fonds
- Appliquer les techniques de conditionnement et conservation
- Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et méthode
- Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Patience, autonomie et réactivité
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures le : 31 octobre 2025
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines :
- Sophie DEVOS -Chargée de recrutement - [email protected]
Pôle Culture et Patrimoine :
- Christine FEUILLAS - Directrice des Archives [email protected]
- Clémence SEGALAS-FRICAUD - Responsable de l'Unité Conservation et Traitement - [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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*Archiviste*
