ARCHIVISTE (H/F) - Vitré Communauté
Référence : O035241101389677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
* Archives administratives de Vitré communauté (conseil, collecte et classement).
* Archivage électronique : réflexion et mise en place de projet d'archivage.
* Bâtiment : sécurité, conditions thermo-hygrométriques :
* Contrôle journalier de l'ensemble des zones et espaces (« ronde »)
* Surveillance et détections des anomalies
* Enregistrement hebdomadaire des conditions thermo hygrométriques (relevés des enregistreurs et capteurs)
* Salle de lecture : Accueil et aide à la recherche. Sortie des documents et contrôle des délais de communicabilité. Régie (suppléance).
* Participation aux recherches administratives et historiques (y compris valorisation).
* Accueil téléphonique
* Réception courriers et livraisons.
Le service des archives est commun à Vitré Communauté, la Ville et le CCAS de Vitré et conserve plus de 3 km d'archives.
Missions principales :
* Archives administratives de Vitré communauté (conseil, collecte et classement).
* Archivage électronique : réflexion et mise en place de projet d'archivage.
* Bâtiment : sécurité, conditions thermo-hygrométriques :
* Contrôle journalier de l'ensemble des zones et espaces (« ronde »)
* Surveillance et détections des anomalies
* Enregistrement hebdomadaire des conditions thermo hygrométriques (relevés des enregistreurs et capteurs)
* Salle de lecture : Accueil et aide à la recherche. Sortie des documents et contrôle des délais de communicabilité. Régie (suppléance).
* Participation aux recherches administratives et historiques (y compris valorisation).
* Accueil téléphonique
* Réception courriers et livraisons.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la direction des Ressources Humaines
Obligation de publication : du 26/11/2024 au 27/12/2024
Clôture des candidatures le 28 décembre 2024 inclus
Précisions sur le poste :
Grades : Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
Savoirs :
-Titulaire d'un Master Archives
-Cadre législatif et réglementaire (Normes et règles de la gestion des documents, règles sommaires de classement et d'analyse
-Droit et règles de communication des archives
-Outils de recherches (cadre de classement, instruments de recherche, base de données)
-Normes et règles relatives à la conservation des archives
-Culture générale et en Histoire
-Permis B
Savoir faire :
-Maîtriser les outils informatiques, bureautiques, comptables et budgétaires
- Faire appliquer un règlement de salle de lecture
- Appliquer les textes de communicabilité
- Analyser, contrôler et critiquer un bordereau de versement
- Identifier, analyser, extraire et réintégrer les documents
- Maîtriser la sécurité personnes/locaux
- Permis de conduire
Savoir-être :
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Bonne condition physique
- Discrétion
- Vigilance
- Travailler en équipe
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/01/2025
-
*Archiviste*
