ARCHIVISTE ITINERANT H/ F - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Référence : O033250527001624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son service d'accompagnement à la gestion des archives, le Centre de Gestion met à disposition des collectivités, des archivistes itinérants contractuels pour les accompagner dans la gestion et le classement de leurs archives.
Le service recherche un(e) archiviste itinérant(e), à temps complet, pour accomplir les missions pour lesquelles les collectivités souhaitent procéder au récolement de leurs archives et notamment dans le contexte actuel des futures élections municipales.
Dans le cadre du fonctionnement général du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde et sous la responsabilité de la responsable du service accompagnement à la gestion des archives, l'archiviste itinérant(e) :
- Réalise le traitement des archives intermédiaires et définitives (classement, analyse, description des fonds et élimination réglementaire (visa d'élimination). Rédaction d'instruments de recherche),
- Réalise le traitement des archives anciennes, modernes et révolutionnaires : tri, rédaction du bordereau de dépôt, cotation cadre de classement 1926,
- Rédige le récolement des archives : procès-verbal, état des archives,
- Accompagne les agents de la collectivité à la gestion archivistique.
Profil recherché
- Formation archivistique et expérience de classement de fonds d'archives publiques,
- Maitrise de la réglementation, des normes et des techniques archivistiques : tri, classement, maintenance et élimination d'archives publiques,
- Bonne connaissance de l'organisation administrative territoriale,
- Bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel...),
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'organisation,
- Capacités d'adaptation,
- Sens des relations humaines,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Confidentialité,
- Discrétion,
- Pédagogie,
- Grande autonomie : possibilité de travail isolé,
- Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 16 mois
* Temps complet 36h15 / semaine - Horaires variables et cycles de travail modulables
* Télétravail possible avec allocation forfaitaire
* Recrutement par voie contractuelle sur un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026 (Catégorie B - Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), CNAS, Forfait mobilité).
* Personne à contacter pour tout renseignement :
Hélène LABASSAT, Responsable du Service d'Accompagnement à la Gestion des Archives
Téléphone : 05.56.11.16.45 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Archiviste*
