ARCHIVISTE ITINERANT (H/F) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE

Référence : O071240326000520

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Macon
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa mission d'accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un(e) ARCHIVISTE ITINERANT (H/F)
Sous l'autorité du Responsable du pôle Système d'information gestion des données et documents, vous serez chargé(e) de réaliser l'archivage règlementaire des collectivités territoriales de Saône-et-Loire adhérentes au service et d'élaborer les plans de classements et de tableaux de gestion

Audits
* Auditer les fonds d'archives existants au sein des collectivités adhérentes afin de pouvoir mettre en place des plans d'actions et des propositions d'intervention adaptés à la situation, aux besoins exprimés, ainsi qu'aux ressources disponibles dans les collectivités auditées.
* Evaluer les besoins et établir les devis

Classement
* Archiver les fonds communaux sur le site de traitement ou en collectivité dans le respect les normes archivistiques
* Elaborer des instruments de recherche, et le suivi administratif

Conseil et encadrement en matière d'archivage
* Conseiller les collectivités dans leur gestion documentaire
* Réaliser des missions de conseil en archivage et d'encadrement technique des agents des collectivités.

Procédures d'archivages mixtes
* Mener à bien les missions de rédaction de procédures d'archivage, tant dans l'archivage traditionnel que dans l'élaboration de plans de classement informatiques en matière d'archivage électronique.

Fonction de support interne
* Accompagner les services interne du Centre de gestion dans le traitement de l'archivage et l'élimination des documents

Profil recherché

Formation professionnelle en archivistique : licence APICA ou Master 2
Expérience similaire souhaitée dans le traitement d'un fonds communal
Connaissances solides en matière d'archivage électronique
Savoir-faire :
- Maîtriser les normes de description archivistique (ISAD-G et ISAAR-CPF) ainsi que les concepts liés à l'encodage et à l'archivage électronique (DTDEAD,SEDA
- Posséder des qualités d'analyse et rédactionnelles
- Savoir travailler en transversalité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitables
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Esprit méthodique
- Capacités d'adaptation et d'initiative
- Pédagogie et sens du relationnel
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Le permis B est exigé car le poste nécessite de se déplacer fréquemment sur le département de Saône-et-Loire.
    Temps complet avec choix d'un cycle d'horaires variables avec RTT
    Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle, titres restaurants, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance), CNAS
    Les candidatures (-lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
    Contact pour informations complémentaires : Monsieur Jean-Philippe BOURGEON, responsable du pôle, au 03 85 21 19 19

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/05/2024

  • *Archiviste*

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