Archiviste Itinérant Mutualisé - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250605001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
La Direction de l'Administration Générale Communautaire fournit aux services et aux élus les conseils et outils juridiques, documentaires et administratifs nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Le pôle Archives assure la collecte, le classement, la conservation, la gestion et la communication aux services et au public des archives privées comme publiques, produites ou données à la CAPI et dans les communes adhérentes du service commun. Il est composé de 5 agents (1 archiviste responsable de pôle -1 archiviste itinérant mutualisé - 2 assistants archives mutualisés avec le service Logistique - 1 apprenti en cours de recrutement). En itinérance, l'archiviste mutualisé est parfois accompagné d'un assistant archiviste dont le travail est supervisé par le responsable de pôle.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du pôle Archives, votre mission sera de traiter les archives des communes membre du service commun de la CAPI et de la collectivité. Vous serez garant de la mise en place de la politique de gestion globale des archives au sein des collectivités concernées par le service mutualisé Archives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250605001599-archiviste-itinerant-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Avoir une culture générale riche
Connaissance de l'histoire des institutions
Connaissance de l'environnement territorial (maîtrise des compétences CAPI, connaissance du territoire notamment)
Connaissance experte du cadre réglementaire des archives et des conditions de conservation
Connaissance des normes et règles du records management et de l'archivage électronique
Connaissance des règles de gestion des archives contemporaines, règles de classement et d'analyse archivistique (Thésaurus)
Maîtriser la création et la gestion des documents spécifiques (inventaire, bordereaux)
Maîtriser les techniques d'accompagnement
Maîtriser la technique de recensement des besoins, de réalisation de diagnostic et d'élaboration de plan d'action
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
Sens du service public
Sens de la pédagogie
Qualités relationnelles, Aptitude à s'adapter à différents interlocuteurs, partenaires
Être force de proposition, esprit d'initiative, grande autonomie, faire valoir ses compétences
Aptitude à s'adapter à différents interlocuteurs, partenaires
Curiosité intellectuelle, esprit d'analyse, esprit critique
Aptitude du travail en équipe, polyvalence
Sens de l'organisation
Capacité à alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements techniques/organisationnels ou d'incivilités
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Temps complet ouvrant droit à des RTT
Spécificités du poste :
Déplacements quotidiens en communes
Mise à disposition d'un véhicule de service
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13862 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Archiviste*
