AS/AMP/AES EHPAD DES IRIS

Référence : 2025-2147318

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHS Saint-Ylie Jura
  • Localisation : SAINT AUBIN
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien
Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l’isolement social
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l’accompagnement dans le cadre du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents
Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude®
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Respect, sens du service public

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

ü  Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.

ü  Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

ü  Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.

ü  Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien.

Compétences attendues

COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :

Travailler en équipe et organiser son travail
Identifier les besoins des résidents
Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville
Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante
Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication
Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude®

Localisation

Localisation : 120 ROUTE NATIONALE – BP 100 39108 DOLE CEDEX

Qui sommes-nous ?

Présentation de l'Unité d'affectation :

Iris à Saint-Aubin, unité de 40 résidents dont 18 résidents dans l’Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

  • QUALIFICATION

    DEAS, DEAES, DEAMP

    CONDITIONS D'EXERCICE

    Base horaire de 38h30 de jour 

    Résidence administrative : Iris : Saint Aubin

    Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour.
    Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.
    Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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    publique
    Hospitalière