ASH 100% EHPAD MOULIN ROUGE (H/F)
Référence : O085251223000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction de l'établissement.
Il est principalement chargé de :
* Assurer des tâches d'entretien et de service auprès des résidents.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées et d'entretien des locaux privatifs et collectifs de la résidence.
Des missions spécifiques sont aussi octroyées :
* Plonge
* Participation aux activités d'animation
* Intervention possible en lingerie
Assurer des tâches d'entretien et de service auprès des résidents.
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées et d'entretien des locaux privatifs et collectifs de la résidence.
ACTIVITÉS :
Principales
- Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
- Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
- Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
- Participation à la préparation de la salle restaurant
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Participation au ramassage et à la distribution du linge
- Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques
- Missions de plonge
- Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
- Intervention en lingerie en remplacement de la lingère
- Possible remplacement de nuit
- Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
- Accueil de stagiaires
Contraintes et difficultés du poste :
· Le poste requiert une grande polyvalence.
· Les congés sont pris par roulement, les récupérations fixées par l’adjoint de direction en fonction du plan
de travail.
· Risque de tension ou d’agressivité dans la relation avec la personne
· Risque biologique d’où certaines vaccinations obligatoires
· Utilisation de produits détergents
· Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges, rythme soutenu)
· Obligation de porter des vêtements professionnels
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, chambres...)
- Techniques de service en salle
- Règles de base du tri
- Gestes et postures de la manutention manuelle
QUALITÉS
- Travail en équipe au sein d'une collectivité
- Sens du contact et écoute des personnes âgées pour identifier leurs besoins et leurs goûts
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- Polyvalence
À propos de l'offre
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· Régime indemnitaire (IFSE groupe 2)
· Prime Ségur
· CIA
· CNAS/COSEL
· Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
· Titres repas
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
