ASH Pôle Mère Enfant

Référence : 2025-1991957

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : CHC CALAIS

Date limite de candidature : 14/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

2 postes à pourvoir

Définition de la fonction :

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux du Pôle

L’équipe ASH a pour mission de participer au confort du patient en proposant une qualité optimale d’entretien des chambres, des locaux de soins et autres locaux

Missions spécifiques :

- Entretien quotidien des chambres et locaux des services de soins (local ménage, local vidoir, salle de soins, salle de détente …)
- Entretiens hebdomadaires des bureaux, salon des familles et réserves 
- Entretien mensuel de la vitrerie interne aux unités
- Entretien de la vaisselle du petit déjeuner, déjeuner du midi et repas du soir
- Entretien quotidien de l’office centralisé et suivi du relevé de températures des armoires froides
- Nettoyage des chambres à la sortie du patient
- Entretien approfondi des locaux selon la technique vapeur ou en trois temps

Profil recherché

 Savoir-faire :

· Appliquer les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques

· Travailler en équipe pluridisciplinaire

· Renforcer ses connaissances en matière d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales

· Connaître les documents de référence en matière d’hygiène (livret d’hygiène de l’établissement, traçabilité, PMS…)

· Intégrer et se former aux nouvelles techniques de nettoyage et de désinfection

· Se spécialiser sur les tâches techniques de nettoyage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au GHT de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral. Le CH compte 200 médecins et 1900 professionnels non médicaux.

À propos de l'offre

  • Pré requis conseillés pour exercer :

    Expérience dans le secteur du bio-nettoyage

    BEP sanitaire et social – BEP bio-nettoyage – CAP maintenance et hygiène des locaux

    Organisation du poste :

    6h30 14h00

    13h00-20h30

    8h-16h00 (avec 30 mn de pause repas) la semaine

    8h-15h30 le week-end

    Base : 7H30 journalier + 14 RTT

    Relations professionnelles :

    · Les services de soins

    · L’encadrement

    · Équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d’usage de produits.

    · Services techniques pour le signalement de pannes matérielles et la maintenance

    · Services logistiques pour le réapprovisionnement des consommables

  • VACANCE DE POSTE

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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