ASH Polyvalent - CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"
Référence : O016241108000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Michel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de garantir le bien-être physique et psychique de la personne âgée l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillant.
Activités et tâches relatives au poste : SERVICE DES REPAS
Assure le service des repas :
En chambre pour le petit-déjeuner
En salle de restauration pour les repas du midi et du soir ou en chambre pour certains résidents
En chambre ou dans les parties communes pour le gouter
Effectue :
Le dressage des tables et le débarrassage
La plonge après chaque service
Le ramassage des plateaux en chambre
La préparation des chariots
La remise en chauffe
Effectue le nettoyage :
De la cuisine et de la salle de restauration
Du matériel conformément au plan de nettoyage
Participe et aide :
A la prise et surveillance des repas
Au confort des résidents
A l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en maintenant l'autonomie du résident
A l'accompagnement spécifique adapté (intégration des résidents, respect des goûts et régimes alimentaires)
Participe à la mise en uvre et au suivi des projets de vie personnalisé du résident
Applique les procédures et normes en usage dans l'établissement
Participe aux réunions de transmissions quotidiennes
Activités et tâches relatives au poste : SERVICE ENTRETIEN
Assure l'entretien des locaux privatifs des résidents dans le respect des règles d'hygiène en collectivité :
Effectue le ménage des chambres conformément au planning d'organisation
Assure : le balayage et le nettoyage des sols, les poussières, le ramassage des poubelles, le nettoyage des sanitaires
Assure l'entretien de certains locaux communs :
Effectue le balayage et le nettoyage des sols
Effectue le nettoyage des sanitaires
Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.
Profil recherché
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des produits
- Maîtrise les aspects techniques et les procédures d'hygiène
- Maîtrise les aspects de la méthode d'analyse des risques de contamination microbiologiques du linge [(RABC)
Compétences personnelles
- Sens du contact et du relationnel
- Rigueur et organisation
- Sens de la discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Sens du contact
- Adaptabilité
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Conditions de travail :
L'agent travaille à 100% selon un cycle de travail sur 15 jours (5jrs/4jours) :
- 6h30/14h30
- 6h45/14h45
- 7h30/15h30
- 9h/17h
- 12h30/20h30
- 13h/21h
- 8h30/13h30 17h30/20h30
- 7h30/13h 18h00/20h30
- 7h30/13h 17h/19h30
L'agent dispose de matériel adapté à l'exécution des tâches, à savoir :
- Chariot ménage sur roulette (hauteur de 1m) équipé
- Chariot de nursing
- Equipement technique d'aide à la manutention
- Chariot de service
- Chariot petit-déjeuner
- Chariot ménage
- Lave-vaisselle à capot
Envoyer CV+LM à l'attention de Mme MATHIEU, directrice
Rémunération : ancienneté reprise, prime Ségur + CNAS
Travail un week-end sur deux, journée de 8 heures
Participation à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
