ASNR/NANTES/Chef de la division territoriale de Nantes H/F
Référence : 2025-1893664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radiopretection (ASNR)
Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) - Localisation : Division de Nantes - 5-9 rue Françoise-Giroud - 44263 Nantes Cedex 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la déléguée territoriale et avec le soutien de l’adjointe au chef de division, le titulaire du poste est responsable de:
• proposer à la déléguée territoriale l’organisation de la division, en assurant les échanges nécessaires avec la direction générale de l’ASNR
• élaborer et de proposer à la déléguée territoriale puis à la direction générale le plan d’action annuel de la division
• animer et de manager la division : fixation des objectifs individuels des agents, priorisation des missions, gestion des formations, congés… ;
• gérer, en lien avec la direction des ressources humaines et la direction générale, les recrutements, les compétences et les moyens de la division en veillant à assurer la continuité de l’action de l’entité, l’adéquation des moyens par rapport aux missions et au bon fonctionnement des services support de la division
• gérer les relations générales ou les sujets à enjeux radiologiques avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations et les parties prenantes, et de veiller à leur information
• mettre en œuvre de le système de management intégré au sein de la division
• se coordonner avec les directions et les autres divisions et de participer aux réunions plénières de l’ASNR
• proposer le programme pluriannuel d’inspections, de décliner les objectifs nationaux et de valider les priorités locales d’inspection et enfin de s’impliquer dans le contrôle des activités nucléaires
• contribuer à l’organisation de la gestion des situations d’urgence (astreinte, plans de secours…), établir des relations de confiance avec les acteurs locaux (préfectures, DREAL…) et de contribuer à la bonne appropriation de la doctrine post-accidentelle
• contribuer à la représentation de l’ASNR notamment lors des conférences de presse annuelles, des réunions des commissions locales d’information mais également dans les relations avec les parties prenantes et dans le cadre des relations internationales.
Profil recherché
Ce poste conviendrait tout particulièrement à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l’industrie et des mines expérimenté. Ce poste est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuel(le)s de droit public sous réserve qu’un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu.
Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités d’initiative et de travail en équipe, de grandes qualités relationnelles ainsi que d’une bonne capacité de représentation et de communication Une première expérience dans le nucléaire ou la radioprotection est souhaitable, accompagnée d’une bonne connaissance des aspects réglementaires et pratiques dans ces domaines.
Niveau d’études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) :
Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent.
Compétences générales
Connaissances :
- contrôle externe : méthode et techniques ;
- radioprotection (la connaissance de l’utilisation des rayonnements ionisants dans le domaine médical est indispensable, la connaissance de la gestion du risque radon est un atout) ;
- méthodes de contrôle et d’évaluation des politiques publiques ;
- environnement administratif, institutionnel et politique ;
- réglementation ;
- gestion de projet
- gestion d’un système de management intégré
Compétences liées aux savoir-être :
- hauteur de vue sur des problématiques complexes notamment dans le domaine médical ainsi qu’une certaine créativité dans la recherche de réponses nouvelles
- capacité à travailler en équipe, à animer un collectif, à créer du lien, à collaborer avec des profils diversifiés et à s’adapter à des environnements et questionnements divers
- sens de l'écoute et une aptitude à comprendre la situation et la perception des professionnels de terrain
- sens de la diplomatie et de la discrétion
Compétences liées aux savoir-faire :
-savoir analyser de façon approfondie des questions complexes et interpréter des informations de nature variée et savoir identifier les enjeux et les intérêts des acteurs pour proposer un positionnement adéquat de l’ASNR
-savoir rédiger de façon claire, rapide et utile pour prendre des décisions ;
-prendre la parole en public, dialoguer avec les parties-prenantes, faire preuve de capacités de conviction à l'oral
-représenter l’institution
-être autonome et prendre des initiatives
-rendre compte à bon escient
-être disponible
-gérer les conflits
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
Descriptif du service
La division de Nantes de l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection exerce des missions de radioprotection et de sûreté nucléaire en régions Bretagne et Pays de la Loire. Dans ces deux régions, elle est en charge du contrôle de deux installations nucléaires de base, irradiateurs, du contrôle de la sûreté des transports des substances radioactives ainsi que du contrôle de la radioprotection dans le secteur du « nucléaire de proximité » :
- secteur médical : 17 services de radiothérapie, 7 services de curiethérapie, 20 services de médecine nucléaire 82 établissements ayant des services de radiologie interventionnelle et de nombreux utilisateurs d’appareils de radiodiagnostic médical (dentaire, radiologie) ;
- secteur industriel : 50 établissements pratiquant la radiographie industrielle dont 10 prestataires et de nombreux laboratoires de recherche ;
- radioactivité naturelle (radon).
La division se compose de 11 personnes dont 7 inspecteurs de la radioprotection et de la sûreté nucléaire, d’une adjointe au chef de division et deux assistantes.
À propos de l'offre
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Pour toutes questions techniques relatives au poste proposé, vous pouvez contacter :
Emilie JAMBU – cheffe de la division de Nantes
Tél : 33 (0) 2 72 74 79 34 – courriel : emilie.jambu@asnr.fr
Pierre BOIS – directeur général adjoint
Tél : 33 (0) 1 46 16 43 32 – courriel : pierre.bois@asnr.fr
Pour toutes questions concernant votre candidature (RH) vous pouvez contacter :
Magali BERTON - Courriel : magali.berton@asnr.fr
Téléphone : 01.46.16.40.22 -
Conformément à l’article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu’une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l’affectation ou l’embauche.
Le titulaire participera, comme tout agent de l’ASNR, au dispositif de gestion des situations d’urgence (en situation réelle ou d’exercice) et d’astreinte de l’ASNR.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. -
Article L.332-4
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'activité de contrôle
