Assisant RH et recrutement H/F - Mairie de BRUNOY
Référence : O091250528000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à partir de 1er septembre 2025 à mars 2026
- 38h30 hebdomadaires sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Poste basé à Brunoy
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assistant(e) recrutement :
o Rédaction des annonces et publication des offres ;
o Analyse et transmission des candidatures, réponses aux candidats ;
o Organisation des jurys de recrutement, convocation des candidats ;
o Rédaction des courriers de recrutement et préparation du dossier d'intégration ;
- Assistant(e) RH :
o Réponse aux demandes des agents par téléphone et par mail ;
o Rédaction de courriers RH ;
o Préparation des dossiers et suivi de la campagne d'évaluation annuelle ;
o Gestion du CET.
- Référent(e) CNAS :
o Communication auprès des agents ;
o Mise à jour de la liste des agents inscrits au CNAS.
- Missions ponctuelles
o Participation à l'organisation de la fête de Noël des enfants du personnel
Profil recherché
Compétences et profil :
- Bac minimum et expérience similaire appréciée ;
- Aptitude au travail en équipe et sens du contact ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office ;
- Polyvalence, rigueur, capacité d'adaptation et d'anticipation.
Qui sommes-nous ?
26200 habitants
25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon
www.ville-brunoy.fr
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
