ASSISTANCE ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE - Syndicat Mixte de la Ria d'Etel
Référence : O056250704001666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat mixte de la ria d'Etel SMRE est une collectivité du Morbihan, dont le territoire d'intervention s'étend sur le bassin versant de la ria d'Etel (18 communes). Le SMRE est constitué de 3 Etablissements publics de coopération intercommunale (AQTA, BBO Communauté, Lorient Agglomération). Il est porteur de projets « Eau & Milieux aquatiques »« Biodiversité » et « Mer-Littoral » sur le bassin versant de la ria d'Etel.
Sous la responsabilité du Président et en lien étroit avec le directeur, l'agent devra :
? Assistance administrative
? Gestion des courriers liés aux « affaires courantes »
? Préparation et gestion des délibérations, tenue du registre
? Gestion et suivi des conventions de partenariat et contrats (assurances...)
? Appui pour les marchés publics : contrôle des pièces administratives, archivage numérique
? Logistique : réservation de salle, appui pour l'organisation de réunions et d'évènements, gestion des
dépôts de la lettre de bassin dans les mairies...
? Gestion de l'entretien du parc automobile (2 véhicules de service)
? Assistance financière
? Appui aux dossiers de financement en amont et/ou en aval
? Gestion de la ligne de trésorerie
? Assistance comptable
? Enregistrement des factures en agrémentant le suivi de trésorerie
? Suivi des récapitulatifs salaires mensuels, frais généraux
? Suivi financier des marchés publics
? Gestion administrative des Ressources humaines
? Veille juridique
? Actualisations du Document unique d'évaluation des risques professionnels
? Suivi administratif des agents : suivis des congés, du temps de travail...
? Suivi des demandes de remboursement de frais et d'indemnités
? Appui administratif pour les créations de postes et les entretiens d'évaluation
? Elaboration des dossiers de saisine auprès du Comité Social Technique
Contrat de 17,5h / semaine - Souhait de présence sur site à Belz - Télétravail partiel possible
Profil recherché
? Maîtrise du fonctionnement administratif des collectivités
? Maîtrise des logiciels spécifiques (tableurs, logiciel compta...) et capacité à la structuration des
données
? Rigueur, sens aigüe de l'organisation, motivation, autonomie
? Devoir de discrétion
? Sens du contact et du relationnel
À propos de l'offre
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Par mail à smre.bv@ria-etel.com
Lettre de motivation + CV + diplômes
Tous les documents sont à transmettre en pdf
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté
Date limite : 08/09/25
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
