Assistant - Gestionnaire des ressources humaines et de l'action sociale (F/H)

Référence : 2025-1876688

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général - DIR-SG GRAND CENTRE
    Délégation Interrégionale Grand-Centre - DRHAS
  • Localisation : Immeuble le MATHIS – 4 Rue Léon Mauris – 21000 DIJON
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de pôle et sous l’autorité du chef du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale, Le gestionnaire DRHAS se voit confier certains dossiers relatifs aux activités suivantes :

•      Accueil physique et téléphonique,

•      Activités de secrétariat : gestion du courrier arrivé et départ, frappe et mise en forme de courriers et compte-rendu, mise à jour de la documentation, classement et gestion de l’archivage, réservation de salles, gestion du planning et de la boite mail structurelle du DRHAS, mise à jour des données des effectifs (extraction)

Profil recherché

Connaissances
 
Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableurs)
Maîtrise
Chaîne financière de l’Etat
Application
Accompagnement du handicap au travail
Application
Milieu médico-social
Application

Savoir-faire
 
Travail en équipe
Maîtrise
Communiquer
Maîtrise
Savoir rendre compte
Maîtrise
Prise d’initiatives, réactivité, analyser, proposer
Application
Qualités rédactionnelles
Expertise
Discrétion
Expertise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Frédéric BERGEROT – Chef du DRHAS
  • Estelle VANEY – Cheffe de pôle

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1er janvier 2018, les plates-formes interrégionales du sécréterait général (PFI) ont disparu. Les DIR-SG ont été créées.

Comme les anciennes PFI, chaque DIR-SG comprend quatre départements :

-           Département des ressources humaines et de l’action social (DRHAS),

-           Département des achats et de l’exécution budgétaire et comptable (DAEBC),

-           Département de l’informatique et des télécommunications (DIT),

À propos de l'offre

  • GROUPE RIFSEEP 2

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN

    Renseignements et candidature

    Frédéric BERGEROT – Chef du DRHAS
    [email protected]

    Estelle VANEY – Cheffe de pôle
    [email protected]

  • Organisation de travail : Horaires variables avec plages de travail fixes

    Restauration : Possibilité de restauration sur place (repas personnel) ou restauration collective à l’ENG (10 min à pied).

    Accessibilité en transport / Parking : Accessible en tramways ou possibilité de stationnement pour vélo et voiture personnelle.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé du dialogue social

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