
Assistant / Assistante comptable (H/F)
Référence : 2025-1995696
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Région académique de la Réunion
Groupement d'Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) - Localisation : 08, Rue Henri Cornu – Bâtiment Cosinus 97490 SAINTE-CLOTILDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon statut d'origine € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon statut d'origine
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant ou l’assistante comptable travaille en collaboration avec les équipes du pôle Services Support, le chargé de comptabilité publique, la directrice administrative et financière et l’agent comptable du GIP-FCIP.
Il ou elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et se voit confier les missions suivantes :
- La comptabilité générale du GIP-FCIP
- La prise en charge, la mise en paiement des DP (achats) et l’archivage des pièces
- La prise en charge, la mise en paiement des DP (salaires et charges), et l’archivage des pièces
- La prise en charge des ordres de recettes, et l’archivage des pièces
- L’encaissement des recettes et le suivi du recouvrement
- La gestion du contentieux et le suivi des dossiers auprès de l’huissier
- Le suivi de trésorerie : saisie des pièces de caisse et de banque
- Le rapprochement bancaire
- L’export mensuel à l’Infocentre
- Le suivi et l’explication de la balance
- Les écritures de régularisations courantes et de fin d’exercice
- La justification des comptes
- La participation au bilan et au compte financier
- L’archivage de la comptabilité
Profil recherché
Capacités requises :
- Capacité rédactionnelle (règles d’orthographe et de typographie française)
- Capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Savoir déceler les urgences et priorités
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’initiative et autonomie
- Aptitudes à la communication interprofessionnelle et adaptation envers tous publics
- Assurer une relation de qualité dans le respect de la Charte Marianne et du label EDUFORM
Connaissances particulières requises :
- Connaissance des fonctions avancées des logiciels de traitement de texte, tableur, base de données, et de présentation
- Connaissance générale de la comptabilité publique
- Connaissance générale des systèmes d’information de gestion budgétaire et financière
- Connaissance en droit public
- Connaissance du système éducatif et plus particulièrement de la formation professionnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Formations générales
Compétences attendues
Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 5 minimum dans les domaines de la gestion, de la finance, ou de la comptabilité.
Les titulaires d'un diplôme inférieur au titre requis, soit de niveau 4, associé d'une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires peuvent également envoyer leurs candidatures, incluant des références.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) est un organisme public dépendant du ministère de l’Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région à travers ses missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation.
Descriptif du service
Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIPFCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Services Support, l’assistant ou l’assistante comptable est en charge des opérations comptables du GIP-FCIP dans le respect de la réglementation en vigueur.
À propos de l'offre
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Quotité de travail : emploi à temps plein soit 37H21
Statut : contractuel du GIP-FCIP – Catégorie B
Rémunération : selon la grille des rémunérations du GIP-FCIP en vigueur
Droits aux congés : 46 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat)
Droits aux RTT : 10 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat)
Durée de la fonction : 1 an renouvelable
Date de démarrage prévisionnelle : septembre 2025
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Afin de favoriser la collaboration avec l’équipe, l’agent travaille en open space avec une organisation flexible selon le principe du flex-office. Il dispose également d’outils informatiques pour l’exercice de son métier.
Selon des besoins spécifiques, le poste peut être adapté en lien avec les recommandations médicales ou les aménagements nécessaires à l’accueil de personnes en situation de handicap.
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Les dossiers de candidatures sont à transmettre au plus tard le 03 août 2025
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Comptable public