Assistant / assistante d'enseignement artistique Chef de ch½urs - ROANNAIS AGGLOMERATION

Référence : O042250528000669

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Roanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistant / assistante d'enseignement artistique
Chef de ch½urs

Catégorie B - Grades d'assistant d'enseignement artistique
principal de 1ère ou de 2e classe

Temps non complet : 3 heures hebdomadaires

Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
(Article L.332-8-5° du Code Général de la Fonction Publique)

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

REJOIGNEZ-NOUS !

Le service public vous attire et notamment, Roannais Agglomération ? Vous souhaitez participer à un projet d'établissement innovant et transversal ? Ce poste est fait pour vous !
Vous exercerez au sein du Conservatoire d'agglomération musique, danse et théâtre sous la responsabilité de la directrice du conservatoire.

* Diriger deux ch½urs amateurs à voix égales ou mixtes favorisant le développement de la personnalité et les aptitudes des choristes en ajustant vos méthodes pédagogiques
* Construire les programmes en coordination avec des membres de l'équipe pédagogique
* Contribuer au rayonnement de l'établissement en construisant, animant ou dirigeant des projets artistiques transversaux stimulants
* Participer aux projets vocaux avec les structures partenaires, dont la Maitrise de la Loire et les ch½urs du territoire

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir impérativement le 1er septembre 2025

Horaires
* 3 heures hebdomadaires, obligatoirement le lundi de 18h à 21h et stage sur planning

Rémunération statutaire + ISOE fixe

Avantages
* Carte ticket restaurant
* Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants

Lieux d'exercice : Conservatoire de Roannais Agglomération et Le Coteau avec déplacements possibles sur l'agglomération

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables
* Être titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent
* Première expérience sur un poste similaire appréciée
* Permis B et véhicule pour déplacements sur sites
Connaissances et compétences

* Maîtrise des techniques d'enseignement et de pédagogie de groupe, active et différenciée
* Mise en ½uvre de projets artistiques, pédagogiques et de mise en scène

Qualités
* Ouverture d'esprit
* Goût pour la pédagogie de projet et le travail en équipe
* Appétence pour la recherche et l'innovation
* Qualités organisationnelles et de coordination

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascale AMIOT, Directrice du Conservatoire au 04 77 71 01 74 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92.

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 27 juin 2025 en postulant par mail à
    job-ref-0ae962xhhx@emploi.beetween.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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