Assistant de conservation référent collection médiation et numérique (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094230401011580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Champigny-sur-Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour tous. Ces choix forts
s'incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et de qualité, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement
artistique (4 écoles d'art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (3 Médiathèques). La Ville s'attache également à développer des actions culturelles
hors les murs, avec en particulier le festival " Cour et jardin ". Elle porte enfin un projet fort d'éducation artistique, à travers des parcours proposés au jeune public.

Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d'ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d'un réseau de trois médiathèques en
pleine évolution ? Venez contribuer à une stratégie documentaire ambitieuse et innovante orientée publics et médiation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094230401011580-assistant-conservation-referent-collection-mediation-numerique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et à l'écoute. Cultivé(e) et curieux/curieuse, vous avez un sens aigu du service public et de
l'accueil.
* Vous avez le sens du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en mode projet de façon décloisonnée et
appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l'évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d'autres votre enthousiasme, de
transmettre vos compétences et d'accompagner le changement.
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : professionnels (SIGB, portail, etc.) ou grand public. Vous aimez apprendre et former les autres.
* Vous justifiez d'une expérience similaire avérée
* Vous êtes titulaire du grade d'assistant de conservation ou d'un diplôme de niveau bac au minimum permettant l'accès au concours externe ou d'une
expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l'accès au 3ème concours.

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

    Renseignements auprès de David SANDOZ au 01 45 16 60 38 ou par mail d.sandoz@mairie-champigny94.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2024
  • Bibliothécaire

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