Assistant du gestionnaire RH*C-N/EXPL/PERF
Référence : DGAC-AVE-126533-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Services de la navigation aérienne RP (SNAS/RP) - Localisation : 91205-ATHIS MONS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION :
Sous l'autorité du chef de la subdivision Performance, assure la gestion des personnels contrôleurs en salle, dans les subdivisions en liaison avec les chefs de subdivision, et le déploiement des outils nécessaires
RATTACHE A :
Chef de subdivision performance
ACTIVITES DU POSTE :
Sous l'autorité du chef de la subdivision performance
Gestion du personnel :
-Est en charge de la gestion du personnel en salle de contrôle : élaboration et suivi des tours de service, horaires, congés, absences
-Est en charge des évolutions, du paramétrage, de la mise à jour et du maintien de l?outil informatique de gestion du tour du service et des absences en salle de contrôle.
-Participe au déploiement des nouveaux outils de la performance en interface avec la cellule FMP
-Assure le déploiement des nouveaux outils de gestion des statuts, aptitudes et prérogatives des contrôleurs aériens
-Assure la mise en ½uvre et le suivi des campagnes de détachement
Gestion documentaire :
-Contribue à l'élaboration et est en charge de la diffusion des notes et consignes dans son domaine d?action
Profil recherché
COMPETENCES
Techniques de base :
-Connaître la DGAC et son organigramme général
-Savoir utiliser les outils bureautiques : office, messagerie électronique
Qualités requises :
-Faire preuve de discrétion et d'initiatives
-Rigueur et sens de l'organisation
-Avoir le sens des relations humaines et du travail au sein d?une équipe
Autres informations :
-L'agent suivra des formations pour une bonne maîtrise des outils et logiciels qu'il aura à utiliser
-Il fera une immersion complète au sein d'une équipe de contrôleur aérien afin de comprendre l'organisation de la salle de contrôle, les outils et techniques utilisées
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
