Assistant à la conception d'outils pédagogiques - contractuel cat. B - 3 ANS
Référence : 2025-1926338
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
Ministère de la justice Direction des services judiciaires École nationale des greffes - Localisation : 5 boulevard de la Marne CS 27109 21071 DIJON Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle innovation et formation numérique, l’assistant à la conception d’outils pédagogiques a pour mission principale la création et l’appui technique au développement et à la mise à jour d’outils numériques et de supports pédagogiques en lien avec les équipes pédagogiques de l’École (enseignants, collègues du pôle). Il peut également être amené à intervenir avec tous les personnels de l’École.
L’assistant en conception d’outils pédagogiques occupe des fonctions dans lesquels les profils créatifs pourront particulièrement s’épanouir. Il intervient en effet en graphisme, vidéo, ou sur toute nature d’activité pouvant concourir au développement des activités pédagogiques de l’école. Des connaissances sur le droit à l’image et la propriété intellectuelle seraient appréciées.
Les activités du service
Le pôle innovation et formation numérique accompagne l’équipe pédagogique dans la conception de dispositifs de formation à destination de différents publics. Il propose notamment des objets graphiques et pédagogiques à destination des enseignements dispensés, en s’adaptant aux contraintes de précision et de rigueur inhérentes à la matière juridique.
Le pôle innovation et formation numérique, compte parmi ses collaborateurs : des concepteurs pédagogiques, des assistants en conception d’outils pédagogiques, un administrateur de plateforme. Ce service dynamique favorise les échanges en son sein afin de favoriser le partage des expériences et les regards métiers sur les projets en cours et à venir.
Vos interlocuteurs métiers
Les services de l’École, ses partenaires et prestataires.
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances techniques
Maîtriser les logiciels de traitement des fichiers audiovisuels (suites Adobe ; Articulate et/ou équivalents open source)
Utiliser les suites Microsoft Office et LibreOffice
Savoir-faire
Concevoir des produits pédagogiques multimédias
Analyser un besoin
Appliquer les règles de mise en page et de typographie
Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ...
Savoir-être
Créativité
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation
Rigueur
Offres de formation associées à votre prise de poste
Dans les premiers mois de leur affectation, des formations d’adaptation à l’emploi pourront être organisées afin de l’accompagner au mieux dans ses nouvelles fonctions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Proche du centre-ville de Dijon, dans l’ancienne caserne militaire Krien, l’École nationale des greffes (ENG), créée en 1974, est unique en France. Service à compétence nationale, rattaché à la direction des services judiciaires (DSJ) du ministère de la Justice, l’ENG a pour mission la formation tant initiale que continue de l’ensemble des agents des services de greffe judiciaires. Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés dans les métiers essentiels au bon fonctionnement du service public de la Justice.
Ouverte sur l’international, l’ENG mène des actions de coopération internationale et accueille régulièrement des stagiaires venant des universités partenaires.
Depuis 2016, l’ENG organise chaque année deux classes « Prépas Talents » pour les directeurs et les greffiers.
L’école nationale des greffes, qui compte à ce jour 163 emplois équivalents temps plein, est dirigée par une directrice assistée d’un directeur adjoint en charge des activités pédagogiques et d’une secrétaire générale.
Le secrétariat général a pour mission de programmer, organiser, mettre en place et assurer le suivi des prestations nécessaires pour le fonctionnement de l’École. Il est composé de 70 emplois.
Il coordonne et contrôle la gestion, l’administration et le suivi des moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à la réalisation de la mission pédagogique de l’école nationale des greffes.
Descriptif du service
La direction des activités pédagogique, dirigée par le directeur adjoint (DAP) est composée de 85 emplois, et s’appuie pour ce faire sur 3 sous-directeurs en charge des services suivants :
- Sous-direction de la formation aux méthodes et techniques de greffe (FMTG)
- Sous-direction à l'encadrement et à l'environnement judiciaire (FEEJ)
- Sous-direction du suivi des stages et des parcours professionnels (SSPP)
Les trois sous-directions, solidaires, travaillent ensemble et collaborent sur leurs projets propres ou transversaux.
L’équipe enseignante est composée de 40 personnes, directeurs des services de greffe, attachés ou greffiers ainsi que d’un magistrat coordonnateur ENG/ENM.
Les évolutions pédagogiques et celles du métier de greffier ou directeur des services de greffe judiciaires conduisent à penser la formation en termes d’approche par compétences afin de permettre une adaptation plus opérationnelle et plus rapide au moment de la prise de poste. Les greffiers bénéficient également d’une formation initiale basée sur un bon socle de base pour tout technicien de la procédure. La formation continue doit, quant à elle, permettre aux collègues d’être opérationnels et efficaces tout au long de leur carrière en leur donnant les méthodes et les outils nécessaires à l’accomplissement des missions qui leur sont confiées.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : horaires variables (36h40 hebdomadaires).
Restauration : restaurant administratif sur place.
Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.
Crèche sur place.
Vos contacts pour déposer une candidature
Renseignements : Jérôme DALLASERRA, chef du pôle innovation et formation numérique
coord-innov.eng-dijon@justice.fr
Candidature à envoyer à : recrutements.eng-dijon@justice.fr
Pièces à fournir : lettre de motivation, CV et diplôme.
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Nombre d’agents à encadrer
- Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Tous les équipements nécessaires sont mis à disposition (bureautique et logiciels).
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Article L.332-2 1° du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
