Assistant à la Direction des services techniques - CdC DE LA VALLEE DE LA HAUTE SARTHE (8 000 hts)
Référence : O061241213001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mêle-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lien hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Tiers temps en suivi administratif :
- Accueil téléphonique, physique et gestion des courriers et mails ;
- Rédaction de courriers, mails et compte-rendu de réunions ;
- Réception et centralisation des demandes de travaux, évaluation de l'urgence, sollicitation des arbitrages, transmission aux équipes ;
- Suivi des plannings et des permanences du service technique.
Tiers temps en suivi technique :
- Réalisation de tableaux de bords ;
- Suivi des demandes d'intervention ;
- Suivi des chantiers et des équipes.
Tiers temps sur le terrain :
- Assainissement : pilotage des stations d'épuration, entretien du site et des abords, suivi des différents registres, vérification des installations techniques...
- Entretien des espaces verts, de la voirie, petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics, entretien courant des équipements intercommunaux (matériels et locaux) ...
- Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses.
Profil recherché
Connaissances (savoir)
- Connaissance de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités publiques,
- Maîtrise des outils informatiques : Excel / Word / Outlook / Logiciels Adobe / Powerpoint, connaître la chaîne graphique,
- Connaissances en Systèmes d'information géographique (SIG) et logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur (type Autocad).
Expériences (savoir-faire)
- Maîtrise rédactionnelle et capacités de synthèses,
- Connaissances techniques avérées (bâtiment, voirie, espaces-verts),
- Réalisation de croquis, levés de plans, métrés,
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail.
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur,
- Capacité d'analyse et de priorisation,
- Aptitudes pour l'encadrement et le management,
- Disponibilité, réactivité et polyvalence,
- Initiatives dans le respect des limites de compétences accordées,
- Sens du service public,
- Relationnel avec les élus,
- Capacité d'écoute.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de direction
