Assistant accueil petite enfance - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A241126001495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Au sein d'un multi accueil, vous serez chargé d'assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, physique et psychologique
Vos activités principales
Accueil des enfants, des parents et autres responsables légaux
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
* Etablir une relation de confiance avec les parents
* Participer au dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et informer la directrice
* Communiquer au quotidien avec la famille
Création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
* Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
* Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
* Contrôler les ordonnances médicales et administrer les médicaments après accord de la directrice
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
* Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants
* Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
* Gérer les conflits entre les enfants
Mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Alerter et réagir en cas d'accident
* Mettre en place les premiers soins en fonction de ses compétences
S'assurer de la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel et de l'environnement
Transmission d'information
* Recevoir et transmettre un message
* Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe
* Participer au travail d'équipe et aux réunions
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Prise en charge d'enfants handicapés ou porteurs de maladie chronique
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Vos activités spécifiques
* Assurer la réception, le mixage et le service des repas
* Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice, mission dépendant du planning des agents de la structure, fonction exercée à tour de rôle.
Profil recherché
Savoirs :
* Développement psychomoteur de l'enfant
* Notions de psychologie
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Principes d'hygiène corporelle
* Principes et règles éducatives
* Règles et consignes de sécurité
* Projet d'établissement
Savoir-faire :
* Créer un cadre sécurisant pour l'enfant, l'accompagner dans les activités d'éveil
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
Savoir être :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Capacités à gérer les situations d'urgence
À propos de l'offre
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!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
