Assistant achats - DIR-SG Grand-Centre H/F

Référence : 2024-1680175

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général - DIR-SG GRAND CENTRE
    Délégation Interrégionale Grand Centre – Département des achats – exécution budgétaire (DAEBC)
  • Localisation : 4 rue Léon Mauris 21000 DIJON
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Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec le chef de pôle ACHATS, les principales missions de l’assistant ACHATS, pour favoriser le développement, le suivi de la politique ACHATS et la professionnalisation des acheteurs au sein du périmètre du DAEBC, seront les suivantes :

Mise en œuvre de la feuille de route et du plan d’actions interrégional :

-           Participer à la réalisation de la cartographie des achats,

-           Contribuer à la mise en œuvre des axes du plan d’actions en déclinaison des objectifs inscrits dans ce dernier,

Profil recherché

Connaissances
Outils bureautiques Expertise
Circuits financiers et comptables de la justice Sensibilisation
Mission des directions métiers ministère Justice Sensibilisation
Comptabilité Sensibilisation

Savoir-faire
Connaissance de CHORUS souhaitée  
Se situer et partager l’activité professionnelle Maîtrise
Sens de l’analyse, recherches juridiques Maitrise
Gout pour les chiffres Maîtrise

Savoir-être

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Laure MALATESTA, Cheffe DAEBC laure.malatesta@justice.gouv.fr - 03 45 21 50 58
  • Olivier TESSIER, adjoint Cheffe DAEBC olivier.tessier@justice.gouv.fr - 03 45 21 50 88

Qui sommes-nous ?

Le DAEBC est organisé en trois pôles :
- Pôle maîtrise des risques et conformité: piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, il est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- Pôle performance financière: piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, il couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF comme en mode SFACT. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode SFACT ou en mode CGF ;
- Pôle achats : piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, il est en charge de la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d’action interrégional.

À propos de l'offre

  • GROUPE RIFSEEP 1

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN

    Renseignements et candidature


    Laure MALATESTA, Cheffe DAEBC
    laure.malatesta@justice.gouv.fr - 03 45 21 50 58

    Olivier TESSIER, adjoint Cheffe DAEBC
    olivier.tessier@justice.gouv.fr - 03 45 21 50 88

    Envoi obligatoire d’un CV, d’une lettre de motivation et des 3 dernières évaluations aux recruteurs. Un entretien pourra être fixé à l’issue de la réception de ces documents.

  • Organisation de travail : Durée hebdo travail : 37H30 (pas de pointeuse).  Droits à congés : 25 congés annuels – 10 j de repos – 5 j RTT – Télétravail possible

    Restauration : Possibilité de restauration sur place repas personnel où restauration collective à l’ENG 10 min à pied

    Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité par le tram. Possibilité de stationnement pour vélo, voiture personnelle.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Conseillère / Conseiller en ingénierie d'achat

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