ASSISTANT ACHATS

Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Metz est un organisme du service du commissariat des armées chargé des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit de l’ensemble des organismes militaires relevant de la base de défenses de Metz. Le chef du GSBdD de Metz dispose, pour exécuter sa mission, de trois pôles et quatre divisions, dont la division conduite du soutien (DCS). La DCS se compose de trois bureaux dont le bureau ressources. Le bureau ressources est formé de quatre sections.
L’agent affecté au sein de la section « achats-contrôle de prestations» assure le suivi de l’exécution des prestations externalisées conformément aux marchés et propose au représentant du pouvoir adjudicateur les mesures /sanctions contractuellement prévues en cas de manquement au marché par le prestataire.
L’agent travaille en étroite collaboration avec les contrôleurs localisés au sein des pôles du GSBdD Metz pour assurer le suivi administratif et financier des marchés de son périmètre. Dans ce cadre, il est l’interlocuteur privilégié de la Plate-forme Commissariat Est et des autres RPA. Il participe à la prescription des besoins exprimés par les formations militaires de la base de défense, en vue de l’élaboration des marchés, dans le respect des délais et des budgets ainsi qu’en conformité avec la commande publique.
Assurer le rôle d’interface entre les formations soutenues, les contrôleurs de prestation des pôles et le représentant du pouvoir adjudicateur (RPA)
Assurer la formalisation des marchés pour les besoins des entités soutenues pour lesquels le chef GSBdD est RPA
Elaborer et transmettre à la PFC Est les expressions de besoin des entités soutenues en vue de la passation d’un marché par RPA compétent
Suppléer au besoin le chef de section dans l’encadrement, l’animation et l’organisation de la section
Assurer le suivi ainsi que la bonne exécution des marchés de son périmètre. Proposer les pénalités et réfactions nécessaires au RPA compétent
Participer à l’exploitation ; l’optimisation et le renseignement des synthèses et indicateurs de la section
Participer aux processus de remontée d’informations et de pilotage de la section
Rendre compte à sa hiérarchie
Participer aux réunions de service sur demande de son chef de section