Assistant administratif - H/F - CIAS de SNA

Référence : O027250613000630

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le Centre Intercommunal de l'Action Sociale (CIAS), recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).

Poste à pouvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, vous assurerez un soutien administratif pour le service ainsi que des missions spécifiques pour l'antenne de Pacy sur Eure, vos missions principales seront les suivantes :

Suivi des données mensuelles du service au travers de tableaux de bord
Suivi administratif, rédaction de courrier à destination des usagers, des partenaires et des organismes financeurs
Elaboration de la facturation des caisses de retraite, des autres Départements et suivi des règlements
Suivi et gestion des réclamations des usagers
Relai des demandes du service auprès des services supports (ressource humaine, informatique, finance, achat, juridique)
Elaboration de documents administratifs
Rédaction des projets de délibérations
Gestion et suivi des pointages dans le cadre de la télégestion mobile
Transmission des éléments paies variables au service RH
Traitement des états de frais kilométriques des agents
Elaboration de la facturation des bénéficiaires
Suivi de l'annualisation des agents

Profil recherché

Bac + 2 requis avec compétences administratives appréciées
Connaissance du secteur des personnes âgées et des personnes handicapées.
Appétence pour le social et plus particulièrement le domaine du maintien à domicile
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, de l'initiative et capacité à travailler dans l'urgence
Sens du service public, respect de la confidentialité
Savoir faire preuve de pédagogie et de rigueur

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

    Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs (cat. C)
    Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable
    Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
    Durée de travail : Temps complet (37h30 hebdomadaires)
    Lieu de travail : 1 jour par semaine Pacy-sur-Eure et 4 jours par semaine Douains

    + + QUALITÉ DE VIE

    Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
    Parking (gratuit) pour le personnel du Siège avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
    Salles de restauration équipées à disposition
    Possibilité de télétravail et coworking
    Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
    Accès au dispositif « Sport ta santé »

    Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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