Assistant Administratif - COMMUNE DE LA PETITE ILE

Référence : O974250411000424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Petite-Île
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assistant Administratif

Remplacement dans les différentes directions ou services
Accueil physique et téléphonique
Information du public
Accompagnement dans les démarches suivant le service d'affectation
Gestion des courriers départ et arrivés
Gestion des plannings agents
Réalisation et suivi des tableaux de bord

Profil recherché

- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Très grande disponibilités sur les différents postes
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Adresser CV et Lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire de Petite-Ile
    192 Rue Mahé de Labourdonnais
    97429 Petite-Ile
    Pour les fonctionnaires, joindre le derniers arrêtés de situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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