Assistant administratif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Référence : O003250410001274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers relevant de la protection de l'enfance.

Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif.

Assurer la gestion administrative des dossiers de tutelle, des dossiers administrateur Ad'hoc, des contrats jeunes majeurs.

Mettre en ½uvre les ouvertures des comptes bancaires pour mineurs.

Assurer la gestion et l'assistance administrative du service (gestion du courrier ...)

Profil recherché

Connaitre la législation ASE.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir rendre compte.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.

À propos de l'offre

  • recrutement@allier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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