Assistant administratif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251210000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l’ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protection maternelle, service prévention et protection infantile, service accueil petite enfance, service dossier PMI dématérialisé) que territorial (pôles PMI santé, services PMI en Maison Nord Solidarité (soit environ 780 agents).
Sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable de Pole PMI, en qualité d'assistant(e) administratif(ve), vous contribuez activement à :
Assurer l'assistance administrative et le secrétariat du Pole, garantir un relais d'information auprès des services et des partenaires ;
contribuer le cas échéant aux activités du service Agrément Accueil Petite Enfance (gestion des dossiers d'agrément, préparation des avis et des arrêtés d'ouverture de structure d'accueil,...) ;
gérer l'agenda, les rendez-vous, prendre des notes et faire des comptes rendus, assurer un accueil physique et téléphonique ;
Alimenter les outils de pilotage RH, mettre à jours les données pour le suivi des effectifs en lien avec le Service Partenaire Ressources ;
commander le matériel et fourniture ;
organiser des réunions (ordres du jour, convocation, logistique,...).
Profil recherché
Autonome dans l’organisation de votre travail et capable de gérer les priorités ;
En capacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec de nombreux partenaires ; vous savez entretenir des relations professionnelles de qualité ;
Réactif(ve), vous vous adaptez aux imprévus ;
A l’aise à l’écrit, avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels métiers.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
