Assistant Administratif - Mairie de COURS-DE-PILE

Référence : O024250221001167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cours-de-Pile
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assister les élus et secrétaires dans les tâches administratives
Encaisser les cartes de régie Cantine et garderie sous la coupe des Régisseurs titulaires et suppléants
Suivre les effectifs et tenir rigoureusement les tableaux de gestion de cantine et garderie
saisir les menus pour le centre de loisirs et l'école
Inscrire les agents aux formations internes...
11heures et 3 minutes annualisées

Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Gestion des dossiers, respect des délais
Instruction de dossiers et assurer le suivi d'exécution
Maitrise des logiciels de bureautique

Profil recherché

Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Techniques de communication
Sens du service public
Etre diplomate
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avoir une tenue et un langage appropriés

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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