Assistant administratif - SYNDICAT MIXTE DE LA FOT
Référence : O023241028001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noth
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Président du Syndicat Mixte de la Fôt, l'Adjoint Administratif devra assurer les tâches de secrétariat, comptabilité, gestion du personnel et gestion de la régie de pêche.
Secrétariat :
Gestion du courrier
Gestion des mails
Rédaction de documents administratifs
Rédaction de courriers divers
Comptabilité:
Facturation et émission de titres
Rédaction de mandats
Enregistrement du budget
Gestion du personnel:
Edition des fiches de paies
Gestion des absences
Gestion des formations
Régie de pêche :
Gestion de la vente des cartes de pêche
Profil recherché
Connaitre et appliquer les techniques d'expression écrite et orale
Trier, hiérarchiser et classer les informations
Connaissances des logiciels informatiques
Connaissances en comptabilité
Rigueur et organisation
Autonomie
Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail sm-lafot23@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
