Assistant administratif - TSD Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250602001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le traitement des décisions relevant du FDS et des mesures d'accompagnement budgétaire.
Assurer la gestion des régies numéraires et actions collectives au titre de régisseur titulaire ou suppléant.
Formalisation et saisie des mesures de prévention contractualisées Enfance et Famille.
Assurer la gestion administrative et informatique des demandes d'aides financières au titre des secours FDS ASE et Insertion.
Assurer la mise à jour des tableaux de bord spécifiques aux missions.
Assurer la gestion administrative et informatique des demandes de MASP 1 et 2, bilans budgétaires, AEB, AESF, suivis conseil budgétaires.
Assurer le traitement des décisions éducatives contractualisées (AED, accompagnement social, TISF).
Profil recherché
- Maitrise de l'outil bureautique
- Hiérarchiser et moduler l'organisation de son travail
- Respecter les procédures et les délais.
- Polyvalence dans les missions.
- Secret professionnel
- Disponibilité
- Qualité relationnelle et capacité de travail en équipe
- Rigueur et efficacité dans le travail
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
