ASSISTANT ADMINISTRATIF - URBANISME ET POPULATION - MAIRIE DE WOLFISHEIM

Référence : O067251118000596

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wolfisheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à l’ouest de l’agglomération strasbourgeoise, Wolfisheim est une ville dynamique de 4 005 habitants, marquée par une forte attractivité résidentielle, un tissu associatif vivant et de nombreux projets structurants. Engagée dans une démarche de modernisation de ses services et d’amélioration continue de l’accueil du public, la commune renforce aujourd’hui son pôle administratif avec un poste polyvalent, au croisement de l’urbanisme, de la relation aux usagers et de la gestion administrative.
________________________________________
I – Définition du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services, l’agent assure :
1. La gestion administrative de l’urbanisme, en lien étroit avec le service instructeur de l’Eurométropole de Strasbourg (ADS),
2. Un appui ponctuel au service Population/Accueil, en remplacement ou renfort,
3. La participation à la gestion des élections, préparation et suivi.
Il s’agit d’un poste hybride, nécessitant rigueur, sens de l’organisation et polyvalence, destiné à un agent ayant déjà manipulé des environnements logiciels de collectivités.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251118000596-assistant-administratif-urbanisme-population?pk_campaign=ep

Profil recherché

IV – Compétences requises
Savoir-faire
• Aptitude à maîtriser rapidement un logiciel ADS (type Droit de cité / Cart@DS…).
• Aisance avec les logiciels de collectivités : JVS, Berger-Levrault ou équivalent.
• Notions de base en urbanisme réglementaire : connaissance générale des autorisations d’urbanisme et de leurs pièces.
• Capacité à accueillir et orienter le public avec pédagogie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, courrier, tableau de suivi).
• Rigueur dans la vérification des pièces et le respect des procédures.

Savoir-être
• Sens du service public, bienveillance et patience.
• Rigueur administrative.
• Polyvalence et capacité à basculer d’une mission à l’autre.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
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V – Profil recherché
• Formation administrative ou expérience significative en collectivité.
• Première expérience souhaitée dans un service urbanisme ou population.
• Expérience dans l’utilisation d’un logiciel ADS : atout important.
• Connaissance d’un logiciel métier mairie (JVS, BL, CIRIL…) : plus apprécié.
• Utilisation du portail Élire : serait un plus.
• Débutants motivés acceptés si forte appétence pour l’urbanisme et compétences administratives solides.

Qui sommes-nous ?

Wolfisheim est une commune dynamique de l'Ouest de l'Eurométropole de Strasbourg (4 272 habitants) connue au-delà de ses frontières pour son festival de musique annuel "Wolfi Jazz". Dotée d'un ancien fort militaire entouré d'un parc public véritable poumon vert, la ville est récompensée de 3 fleurs au concours des villes et villages fleuris et 3 libellules pour son respect de l'environnement.

Venez rejoindre une équipe dynamique offrant au jour le jour une grande variété d'activités !

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :
    - prime de fin d'année
    - régime indemnitaire (RIFSEEP)
    - participation mutuelle et prévoyance
    - tickets restaurant
    - adhésion au CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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