Assistant administratif - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059230601092347

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Acteur de la transition écologique, Rosendaël est un quartier doté d'équipements de proximité (écoles, maisons de quartiers,...) et d'agglomération (hôpital en plein développement, centre culturel du Château Coquelle, lycée horticole, ...) avec des manifestations d'envergure qui attestent d'un vivre ensemble dynamique (semaine du Végétal, marché du Noël de l'art,...). Il est composé par ailleurs d'îlots de vie, soit résidentiels, soit dédiés à l'activité tertiaire, maraîchère et horticole et de quelques îlots à forts enjeux de renouvellement urbain (secteurs de la Tente verte ou Paul Bert-Gare, ...). L'équipe engage de nombreux projets permettant aux habitants de faire l'expérience sensible de la nature en ville et elle les encourage, grâce à de nombreuses actions, à être davantage acteurs de leur vie.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Dans ce cadre, vous coordonnez la relation à l'habitant, vous assurez la bonne transmission des informations liées au fonctionnement de la mairie et cela entre tous les acteurs qu'ils soient agents de la direction, élus rosendaëliens ou services abrités par la mairie.

- GESTION ADMINISTRATIVE ET ACCUEIL

Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers.
Vous êtes en charge de la gestion du courrier/mail et apportez une réponse aux demandes des habitants, en lien avec les différents acteurs (élus, directions, cadre de vie).
Vous accueillez, orientez et informez les habitants.


- INFORMATION ET COMMUNICATION

Vous participez aux réunions et rédigez des comptes rendus.
Vous diffusez la revue de presse du quartier.
Vous assurez la meilleure communication possible entre élus et techniciens ainsi qu'en direction des services (état-civil, police municipal, service technique).
Vous organisez la participation aux activités (mariages, parrainages, manifestations...) des élus du quartier et en particulier de la conseillère municipale déléguée.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez une première expérience administrative et êtes intéressé/e par la vie de quartier et le développement territorial.

Et vous disposez des compétences suivantes ou avez envie de les acquérir :

CONNAISSANCES DE BASE

- Connaissance du territoire et de l'organisation des services
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, teams) et capacités à s'adapter à de nouveaux logiciels
- Rigueur
- Sens de la discrétion
- Autonomie et disponibilité
- Capacités à prendre des initiatives et des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Capacités d'adaptation aux différents publics
- Sens du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles et aisance orale
- Maîtrise des écrits professionnels
- Accueil physique et téléphonique
- Capacités à mettre en place des outils et méthodes de travail
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Pôle : Vie sociale et citoyenne
    Direction : Mairie de quartier de Rosendaël
    Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité de la directrice de la mairie de quartier de Rosendaël et en relation permanente avec l'assistante de direction
    Horaires et temps de travail : Temps complet, travail en journée du lundi au vendredi, présence ponctuelle sur les manifestations du quartier
    Niveau d'emploi : Poste de catégorie C

    POUR POSTULER

    Transmettez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) pour le 31 août 2023.

    DATE D'ENTRETIEN

    Le jury de recrutement est fixé au vendredi 15/09/2023 après-midi.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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