Assistant administratif / assistante administrative - BELBEUF
Référence : O076241007001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent de gestion administrative, au sein d'une équipe administrative de 4 agents.
Sous l'autorité directe de la DGS, en lien étroit avec les élus.
Relations avec les administrés, les partenaires, l'ensemble des services communaux.
- Accueil téléphonique et physique
? Accueil et renseignement de la population
? Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
? Suivi des projets et activités de la direction
? Elaboration des actes administratifs
? Préparation des actes budgétaires et comptables
? Gestion et affichage d'informations
? Gestion du personnel
? Secrétariat du conseil municipal
Profil recherché
Expérience avérée sur un poste similaire.
Connaissance de l'environnement territorial, du statut.
Expérience des logiciels Berger Levrault appréciée.
Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Possible test informatique et rédactionnel à prévoir le jour de l'entretien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
