Assistant administratif (h/f) - COMMUNE DES AVIRONS

Référence : O974250702001400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Avirons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Service à la Population, l'assistant administratif (h/f) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Il assiste la responsable dans l'organisation du travail de l'équipe et du service.

Activités principales :
Activités du bureau des affaires funéraires :
- Accueillir et renseigner les familles sur les emplacements, les démarches et procédures à suivre en lien avec les services : Etat civil, Police municipale, technique...,
- Accueillir et informer la famille sur l'organisation des obsèques,
- Conseiller la famille sur les démarches à suivre en accord avec la législation funéraire,
- Veiller à la bonne coordination des différents intervenants, en collaboration avec l'équipe du pôle fossoyage et entretien du cimetière
- Assurer la gestion de la Chambre Funéraire,
- Assurer le suivi administratif des colis funéraires,
- Assurer le suivi administratif des concessions,
- Assurer le suivi administratif de l'ensemble des activités liées aux salles de veillées

Activités du Pôle Service à la Population - Service élections :
Assiste le responsable du service dans l'organisation du travail lié à :
- L'organisation des élections,
- La tenue des listes électorales,
- La gestion des commissions administratives correspondantes,
- L'organisation du matériel des élections,
- La relation et l'accueil du public.
Assure également :
- Tri, classement et archivage des documents,
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs,
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives.

Activités accessoires :
Permanence week-end et nuit en l'absence de l'assistante de direction au Service Technique en charge du pôle fossoyage et entretien du cimetière

Profil recherché

Compétences :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...)
Bonnes connaissances de la réglementation, du fonctionnement et de l'organisation du service public funéraire
Diplômes souhaités dans le domaine de l'accompagnement funéraire : Dirigeant funéraires, Conseiller funéraire, Maitre de cérémonie
Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée

Aptitudes :
- Sens du service public et de l'accueil
- Sens de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute et capacité à qualifier les besoins en tenant compte des contraintes
- Autonomie, réactivité, rigueur, adaptabilité, et sens de l'organisation,

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Avirons
    61 avenue du Général de Gaulle
    97425 Les Avirons
    Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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