Assistant Administratif , Marchés Publics et Urbanisme - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE

Référence : O044250708001946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fay-de-Bretagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Fay de Bretagne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve), marchés publics et urbanisme.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos domaines d'activité sont les suivants :

* Gestion administrative :
- Elaborer des courriers et des bordereaux d'envoi
- Suivi des conseils municipaux
- Rédaction des arrêtés de circulation et permission de voirie
- Elaborer des tableaux de bord en fonction des besoins

* Chargé des marchés publics
- Conseiller le choix des procédures au regard des besoins
- Préparer la mise en ½uvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel
- Rédiger les pièces administratives du dossier
- Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats
- Assurer l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures (des MOE ou programmiste)
- Réaliser l'achèvement de la procédure
- Suivre l'exécution du marché (sous-traitance, rédiger les avenants, valider les révisions des prix)

* Urbanisme
- Pré instruction et instruction des dossiers : CUA, DIA, DA, DP, PC...
- Rédiger des courriers
- Renseigner les usagés sur les questions liées à l'urbanisme
- Participer à la gestion des ERP
- Procéder à l'affichage réglementaire

Profil recherché

* Rigueur et réactivité avec un sens de l'anticipation et de la priorisation
* Ecouté active
* Capacité à travailler seul (e) et en équipe
* Aisance rédactionnelle
* Une expérience dans le domaine des marchés publics serait un plus

Conditions d'exercice
* Poste à temps complet (35H hebdomadaire)
* 25 jours de congés + 23 RTT /an (1/2 journée par semaine ou 1 jours tous les 15 jours)
* Prévoyance
* Rémunération sur grille indiciaire + IFSE

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire accompagné d'un CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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