Assistant administratif à la Direction du Patrimoine et de la Logistique (h/f)
Référence : O025251001407065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Au sein du Département du Doubs, La Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) intervient sur l'ensemble des champs composant la « vie » d'un parc immobilier et foncier.Elle répond aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules, d'accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement.Elle assure donc le lien avec les utilisateurs réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l'occasion de travaux de maintenance, de réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d'optimiser les charges liées aux locaux et à leur fonctionnement, elle gère, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou bailleur, l'ensemble du patrimoine départemental.La DPL est composée d'une équipe de direction, du service patrimoine, du service logistique et du service appui et ressources, ainsi que d'un pôle Système d'information patrimonial et un pôle Gestion immobilière.? Contexte :Le service appui et ressources est le service support de l'ensemble de la Direction. Il est décomposé en 3 pôles :
- un pôle administratif et secrétariat, qui assure les missions classiques de secrétariat ainsi que des missions diverses d'appui administratif
- un pôle budget et gestion comptable, qui assure les missions de préparation et suivi de l'exécution du budget et des marchés publics
- un pôle marchés publics, qui assure les missions de préparation et passation des marchés publics et des actes divers liés à leur exécution
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251001407065-assistant-administratif-direction-patrimoine-logistique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)ainsi qu'aux agents contractuels internes.? ce poste est fait pour vous si :-Vous aimez les missions variées et êtes capable de jongler entre différents sujets-Vous avez un vrai goût pour l'organisation, le service et le travail bien fait-Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques et êtes en mesure de vous adapter facilement à l'utilisation de nouveaux logiciels, puisque les missions du poste s'inscrivent dans un contexte d'évolution des outils numériques important (mise en oeuvre du Système d'Information Patrimonial via le logiciel Active 3D, migration SharePoint)-Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent et savez travailler en équipe et échanger au quotidien et en concertation avec vos collèges et supérieurs hiérarchiques-Vous êtes force de proposition et appréciez la collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes-Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (orthographe et connaissances grammaticales),
À propos de l'offre
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poste ouvert aux contractuels internes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
