Assistant administratif action sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074241015001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste:
Garantir la bonne tenue des dossiers individuels des assistants familiaux, des tiers dignes de confiance, des accueillants durables et bénévoles et des délégataires de l'autorité parentale dont il a la charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241015001407-assistant-administratif-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Habitude du travail sur logiciel métier
La connaissance du progiciel "SOLIS" serait un plus
Maîtrise des outils informatiques (word, excel)
Respect des normes et fiabilité
Vous êtes discret, rigoureux, polyvalent, organisé et vous faites preuve de collaboration, d'entraide et de solidarité entre collègues. Vous avez un intérêt pour le domaine de du social, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 14 novembre 2024.
À propos de l'offre
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
· Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
· Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
· Possibilité de télétravail
· Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
· Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
· Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
· Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les
· trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
