Assistant administratif chargé de l'accueil et de la prévention sociale - DEVILLE LES ROUEN

Référence : O076250505001217

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Déville-lès-Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de la Police Municipale de Déville lès Rouen, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé à la fois de l'accueil du public, de la gestion administrative du service et du suivi des actions de prévention sociale et de tranquillité publique, en lien avec les partenaires institutionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250505001217-assistant-administratif-charge-accueil-prevention-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Niveau Bac + 2 minimum dans les domaines de gestion administrative ou de l'action sociale
- Expérience sur poste similaire appréciée, notamment en lien avec un service de sécurité ou de prévention
- Intérêt pour les questions sociales et les problématiques de vulnérabilité (accompagnement des publics fragilisés, violences intrafamiliales, etc...)

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV). Les entretiens se dérouleront le 5 juin 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction publique Territoriale