
Assistant administratif de la cellule d'ordre et d'emploi du SPAF SAINT-MARTIN
Référence : MINT_BA971PNC-97694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : SPAF SAINT-MARTIN - 20, rue Galisbay – 97150 SAINT-MARTIN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du courrier, application ALICE,
- Gestion Ressources humaines,
- Suivi véhicules administratifs (factures, consommation essence...)
- Classement, archivage,
- Suivi des statistiques.
Votre environnement professionnel :
Le service de la police aux frontières de Saint-Martin contrôle les frontières terrestres, maritimes et aéroportuaires.
Lutte contre l’immigration irrégulière
Sûreté aéroportuaire
Coopération avec la partie hollandaise sur la fraude documentaire, le contrôle routier et contrôle commun, à l’aéroport de Juliana
Infraction législation du travail
Contrôle fraude documentaire
Composition et effectifs du service : Le SPAF Saint-Martin compte 65 effectifs dont 2 CC – 1 ADM - 62 actifs (CEA + PA)
Liaisons hiérarchiques : Chef de service – Chef SPAF Saint-Martin et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : STPAF / DTPN / SATPN et autres services territoriaux
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger/ niveau pratique/requis
- Savoir travailler en équipe/ niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser/ niveau pratique/requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise/requis
- Savoir s'adapter/ niveau maîtrise/requis
- Savoir communiquer/ niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPEGRH06
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011 modifiee_12 fevrier_2015 copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM003A
Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, discrétion professionnelle, polyvalence, maîtrise de l’outil informatique
« L’attention des candidats doit être attirée sur le régime fiscal en vigueur à Saint-Martin qui relève désormais de la compétence de la Collectivité, de même que sur le coût de la vie (loyer, scolarité…). En conséquence, une étude d’impact personnel avant officialisation de candidature est vivement conseillée »
Régime horaire : 40h30 / semaine
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Chef SPAFA Saint-Martin : 0590 87 81 38 – Portable : 0690 31 96 67
- Chef COE : 0590 87 57 13
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite candidature : 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 09/04/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité