assistant administratif de police municipale - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033260210001398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Parempuyre (10 000 habitants, métropole bordelaise) recrute un(e) agent administratif (trice) de police municipal. Un CDD à temps complet.
- accueil du public physique et téléphone,
- utilisation du logiciel Logipolweb,
-rédaction de courrier,
-classement,
-utilisation des logiciels word et excel (réalisation tableau)
-gestion et enregistrements des objets trouvés/perdus,
-enregistrement déclarations chiens dangereux
Profil recherché
l'agent devra être discret, une rigueur est demandé, droit de réserve, être à l'écoute du public.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire :
- courriel à rh@parempuyre,fr
ou
- courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre
1 Avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :
Harmonie REINA responsable PM
05 56 95 56 17
jeunesse@parempuyre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
