Assistant administratif dédié au pôle Aménagement Urbain et Cohésion Territoriale (h/f)

Référence : O092240417000900

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sèvres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au c½ur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en ½uvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction Générale Adjointe en charge de l'Aménagement et du Développement Durables se divise en deux pôles dynamiques et une direction administrative :
- Pôle Aménagement et Cohésion Territoriale (PACTe)
- Pôle Innovation et Développement Durables (PIDD)
- Direction de la Coordination Administrative (DCA)

La Direction de la Coordination Administrative (DCA) est le point d'entrée et l'entité d'harmonisation de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Aménagement et du Développement Durables (DADD). Elle intervient sur des thématiques administratives, juridiques, financières, organisationnelles et logistiques.

Rattaché directement à la Directrice de la Coordination Administrative, l'assistant administratif dédié au pôle innovation et développement joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne des flux entrants et sortants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240417000900-assistant-administratif-dedie-pole-amenagement-urbain-cohesion-territoriale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience significative en assistanat de direction et une forte polyvalence. Si vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles, et vous maîtrisez les outils informatiques alors venez vite nous rejoindre pour vivre une expérience riche autour de sujets stratégiques et engageants. Votre esprit collaboratif et votre proactivité seront des aouts précieux.

Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une équipe engagée et innovante
* Participez à des projets ambitieux et variés
* Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie de nos citoyens

Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d'opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.

Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo.

Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.

Congés et RTT : Vous bénéficierez de 8 jours de congés annuels et de 7 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Filière : Administrative
Grade : Adjoint administratif territorial, Rédacteur territorial
Contrat : CDD de remplacement d'une durée de 4 mois.

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
    Monsieur le Président
    Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
    Direction des Ressources Humaines
    9 route de Vaugirard - CS 90008
    92197 MEUDON CEDEX
    * Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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