Assistant administratif des musées (h/f) - Catégorie C - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045250128001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la DGA Famille et vie sociale, les Musées d'Orléans sont composés de trois établissements dont deux « musées de France » l'Hôtel Cabu - musée d'Histoire et d'Archéologie, le Musée des Beaux-Arts, la Maison Jeanne. Ils reçoivent plus de 100.000 visiteurs par an et bénéficient d'une programmation dynamique visant à diversifier et à fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'½uvres, d'objets, de spécimens ou de documents, valorisées par l'équipe constituée de plusieurs conservateurs rattachés à chacun des établissements, mais aussi de services mutualisés (régie et technique, documentation, accueil et surveillance, service des publics).
Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général, l'assistant administratif est chargé de la saisie et du suivi des commandes, de l'état des stocks du secrétariat général, de l'exécution du budget et du suivi des dossiers administratifs et des demandes de subventions. Il assure par intérim la gestion des réservations de l'auditorium et les demandes de stage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250128001142-assistant-administratif-musees-categorie-c?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience similaire et réussie dans un service administratif et financier, idéalement acquise au sein d'un musée, vous disposez également de connaissances solides en matière de comptabilité publique et juridiques.
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles à la fois en français et en anglais seront un atout majeurs sur le poste.
Faisant preuve d'un grande réactivité, vous avez un sens de l'organisation aiguisé et disposez également d'un goût prononcé pour les relations humaines au sens large.
Votre goût pour le secteur culturel vous permettra également d'être à l'aise avec les missions qui vous seront confiées.
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3178/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
